新中國成立70年來，尤其是黨的十八大以來，我國建筑業(yè)不斷取得新進展，為推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)跨越式發(fā)展、加速改變城鄉(xiāng)面貌提供了有力支撐。建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背后始終離不開“人”，據(jù)統(tǒng)計，目前我國建筑業(yè)從業(yè)人員占全國就業(yè)人口的比重超過7%，為吸納農(nóng)村剩余勞動力、推動建筑業(yè)快速發(fā)展、加快城市化進程作出了巨大貢獻。盡管整體而言我國建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)量不菲，但其中存在的結(jié)構(gòu)失衡、職業(yè)化不強等問題卻不容忽視。多位長期研究建筑工人問題的業(yè)內(nèi)專家一致認為：當前我國建筑工人“老齡化”趨勢越來越明顯，未來相關(guān)企業(yè)可能長期面臨“用工難”問題。因此，無論對行業(yè)還是對企業(yè)而言，加快推進建筑工人職業(yè)化，打造一批高素質(zhì)的建筑工人隊伍都迫在眉睫。建筑工人“老齡化”等問題形勢嚴峻國家統(tǒng)計局日前發(fā)布的新中國成立70周年經(jīng)濟社會發(fā)展成就報告顯示，70年來，我國建筑業(yè)迅速發(fā)展，產(chǎn)值規(guī)模不斷擴大。1956年總產(chǎn)值突破百億元大關(guān)，1988年突破千億元大關(guān)，2017年則突破了20萬億元大關(guān)。與此相對應的是建筑業(yè)從業(yè)人員的不斷擴容，新中國成立初期，我國建筑業(yè)有組織的建筑職工不到20萬人；2018年，全國建筑業(yè)企業(yè)年末從業(yè)人員達到5563萬人，是新中國成立初期的278倍。建筑業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量隨著行業(yè)規(guī)模的擴大實現(xiàn)了“井噴式”增長，但隱藏在其中的問題也日益顯現(xiàn)。2012年和2018年，南通大學交通與土木工程學院工程管理系主任陳敏在對江蘇...
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2019
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